Langkau ke kandungan
Certifyd

Nama kursus di halaman ini dipaparkan dalam bahasa Inggeris sementara versi Bahasa Malaysia disemak.

Pembelajaran & PembangunanKursus TerasNOSS Tahap 5

Succession Planning & Talent Pipeline Management

Pastikan setiap jawatan penting mempunyai pengganti yang bersedia, dan pastikan saluran bakat terus bergerak.

2 hari

Pilih formatUntuk pasukan? Minta sebut harga

Bayar setiap kursus dalam RM. Tiada langganan.

Seorang jurulatih berblazer biru tua dan bertudung mengendalikan bengkel di sebelah carta selak, tiga peserta di meja

Succession Planning & Talent Pipeline Management ialah kursus teras Pembelajaran & Pembangunan selama 2 hari di Malaysia yang dikira ke arah pensijilan Certifyd Career Development Manager (CCDTM) dan Certifyd HR Hiring & Deployment Manager (CHRDM). Ia dijalankan secara langsung pada tarikh berjadual, secara langsung dalam talian. Ia selaras dengan unit kompetensi NOSS Career Development Management.

Tempoh
2 hari
Tahap
NOSS Tahap 5
Harga
Dari RM 990.00

Mengapakah kemahiran ini penting?

Kenal pasti keperluan latihan sebenar, reka bentuk dan sampaikan pembelajaran yang mengubah cara orang bekerja, serta rancang kerjaya mereka, mengikut standard kebangsaan.

Apabila pekerja tidak nampak hala tuju kerjaya mereka, mereka mencari peluang di tempat lain, dan jawatan penting ditinggalkan tanpa pengganti yang bersedia. Program pembangunan kerjaya yang dirancang dan diukur mengekalkan bakat dan melindungi jawatan yang menjadi tunjang perniagaan.

Apakah yang anda mampu lakukan selepas kursus ini?

Succession Planning & Talent Pipeline Management ialah salah satu kursus teras bagi Certifyd Career Development Manager (CCDTM) dan Certifyd HR Hiring & Deployment Manager (CHRDM). Ia memberi tumpuan kepada satu bahagian kerja, iaitu Succession Planning & Talent Pipeline Management, dan selaras dengan unit kompetensi Career Development Management. Tamatkan dalam kelas langsung, lulus ujian dalam talian dan dokumen kerja, dan anda menerima sijil Certifyd dengan transkrip unit yang dipelajari, yang dikreditkan ke arah CCDTM dan CHRDM.

  • Meneliti pelan strategik HR untuk mengenal pasti jawatan kritikal dan keperluan penggantian
  • Menjalankan analisis jurang kompetensi bagi bakal pengganti
  • Mengenal pasti kumpulan bakat dan merangka strategi penggantian
  • Melaksanakan pembangunan penggantian dan menilai kemajuannya
  • Menghasilkan laporan penggantian berkala untuk pengurusan

Untuk siapakah kursus ini?

  • Pengurus HR dan rakan niaga HR
  • Kakitangan bakat serta pembelajaran dan pembangunan
  • Pengurus barisan yang bertanggungjawab membangunkan pekerja

Format manakah yang sesuai untuk anda?

Langsung bersama jurulatih MITE, secara langsung dalam talian.
  • Pilih kelas langsung jika anda belajar paling baik dengan bertanya, mahukan tarikh tetap dalam kalendar, atau majikan anda memerlukan rekod kehadiran.
  • Kedua-dua format membawa kepada sijil yang sama dan kredit yang sama ke arah pensijilan.

Kelas langsung

Bersama jurulatih MITE pada tarikh yang ditetapkan, secara langsung dalam talian. Program Certifyd Trainer dijalankan secara bersemuka.

Tempoh
2 hari
Harga
RM 990.00

Kelayakan mikro Certifyd dan kredit unit yang sama dalam mana-mana format.

Tarikh akan datang

Apakah yang tersedia sekarang?

  • Langsung: tarikh atas permintaan. Minta kami menjadualkan kelas untuk pasukan anda.
Seorang profesional menyertai kelas langsung dalam talian dari pejabat rumah yang tenang dengan set kepala dan buku nota

Apakah yang disenaraikan dalam transkrip anda?

Sijil kursus anda disertakan transkrip unit NOSS atau NCS dan aktiviti kerja ini. Ia ialah bukti yang boleh anda gunakan untuk mikrokredensial JPK melalui PPT.
  • Career Development ManagementFB-075-5:2012-C05
  • HR Hiring & Deployment ManagementFB-071-5:2013-C04
    • Manage succession development and implementation

Bagaimanakah kursus ini berjalan?

Belajar, berlatih, buktikan.
  1. Pilih tarikh kelas dan bayar dalam talian dalam RM. Tempat anda ditahan semasa anda membayar.
  2. Belajar bersama jurulatih MITE pada tarikh anda, secara langsung dalam talian.
  3. Tamatkan kursus dengan menghadiri setiap hari kelas langsung.
  4. Terima sijil Certifyd anda dengan kod QR. Kursus ini terus dikreditkan ke arah Certifyd Career Development Manager (CCDTM) dan Certifyd HR Hiring & Deployment Manager (CHRDM).

Apakah yang anda peroleh?

Bayar setiap kursus dalam RM. Tiada langganan.
  • Sijil Certifyd untuk kursus ini, dengan kod unik dan QR
  • Kredit ke arah Certifyd Career Development Manager (CCDTM) dan Certifyd HR Hiring & Deployment Manager (CHRDM), jadi anda tidak perlu mengulangi kursus ini
  • Pengajaran dalam Bahasa Malaysia atau Inggeris
  • Jurulatih MITE yang menjawab soalan anda pada hari kelas

Pensijilan manakah yang dikira oleh kursus ini?

Tamatkan kursus ini dan ia sudah dikira. Anda tidak perlu mengulanginya.

Kursus ini ialah salah satu kursus teras bagi Certifyd Career Development Manager (CCDTM) dan Certifyd HR Hiring & Deployment Manager (CHRDM). Tamatkan kursus ini dan anda sudah memulakan langkah ke arah gelaran selepas nama.

  • Career Development Management, dipetakan kepada unit kompetensi kebangsaan.
  • Kelayakan mikro Certifyd dan kredit unit yang sama dalam mana-mana format.

Bagaimanakah laluan ke pensijilan berfungsi?

Mula secara percuma. Bayar satu kursus pada satu masa.

Bolehkah anda melatih seluruh pasukan?

Kelas dalaman atau tempat bagi setiap kursus. Beritahu bilangan peserta, kami hantar sebut harga.

Kami menjalankan kursus ini sebagai kelas tertutup untuk pasukan anda sahaja, di premis anda, di pusat MITE atau secara langsung dalam talian, pada tarikh yang sesuai. Pasukan kecil boleh mengambil tempat dalam kelas awam. Beritahu bilangan peserta dan kami akan membalas dengan sebut harga.

Bina kemahiran seterusnya dalam trek yang sama.

Soalan lazim.

Jawapan ringkas kepada soalan yang biasa ditanya.

Berapa lamakah Succession Planning & Talent Pipeline Management?

Ia berjalan selama 2 hari sebagai kelas langsung, secara langsung dalam talian.

Apakah beza format langsung dan dalam talian?

Setiap kelas dikendalikan jurulatih MITE pada tarikh tetap, secara langsung dalam talian. Anda menamatkannya dengan ujian dalam talian dan dokumen kerja, dan sijil anda menyenaraikan unit dan aktiviti kerja yang dipelajari.

Sijil apakah yang saya terima?

Anda menerima sijil Certifyd untuk kursus ini dengan kod unik dan QR, yang boleh disemak sesiapa dalam talian. Kursus teras juga dikira ke arah pensijilannya.

Berapakah harganya?

Harga semasa kelas langsung dipaparkan di atas. Jika harga belum diterbitkan, harga atas permintaan dipaparkan.

Adakah saya perlu pengalaman sebelum mengambil Succession Planning & Talent Pipeline Management?

Ia sesuai untuk mereka yang sudah melakukan kerja ini atau akan memulakannya. Jika tidak pasti, ambil semakan kesediaan percuma untuk pensijilan itu dahulu. Ia menunjukkan sama ada kursus ini titik permulaan yang tepat.

Adakah Succession Planning & Talent Pipeline Management boleh dituntut HRD Corp?

Belum buat masa ini. Hanya kursus yang diluluskan HRD Corp boleh dituntut, dan setiap kursus yang diluluskan menyatakannya pada halamannya. Majikan anda masih boleh membayarnya secara terus.

Bagaimana jika saya tidak dapat hadir pada tarikh kelas?

Hubungi kami sebelum kelas dan kami akan memaklumkan pilihan anda, seperti berpindah ke tarikh lain yang masih ada tempat.

Bersedia untuk memulakan Succession Planning & Talent Pipeline Management?

Pilih tarikh kelas langsung. Anda akan menerima sijil, transkrip unit yang dipelajari dan kredit ke arah Certifyd Career Development Manager (CCDTM) dan Certifyd HR Hiring & Deployment Manager (CHRDM).

Pilih formatUntuk pasukan? Minta sebut harga

Bayar setiap kursus dalam RM. Tiada langganan.